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Stellenmarktanzeige
Betreff:
Stellenausschreibung
Stelle:
Alltagsgestalter (m/w/d)
Abteilung:
Pflegeheim „Blumenfabrik“ Neustadt
zu besetzen ab:
sofort und befristet für 1 Jahre mit Option Weiterbeschäftigung
Stunden:
30 Stunden/Woche
Aufgabengebiet:
Liebevolle Betreuung unserer Klienten unter Einhaltung der gültigen Pflegestandards
Alltagsgestaltung und -begleitung der Klienten
Zubereitung von Speisen und Planung von Essensplänen
Zubereiten von Speisen gemeinsam mit den Klienten
Bestellung, Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln
Wir erwarten:
Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
Einfühlungsvermögen im Umgang mit alten, kranken oder behinderten Menschen
Korrektes, freundliches Auftreten; Zuverlässigkeit; Diskretion; Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig und verantwortungsbewusst zu handeln
Strukturierte Arbeitsweise und Planung (u. a. von Tagesabläufen)
Wir bieten:
Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
Betrieblich finanzierte Altersversorgung
Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
Kinderbetreuungszuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
28 Tage Urlaub
Bikeleasing
Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Führen eines Arbeitszeitkonto
Bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sonstiges:
Der ASB OV Neustadt/Sachsen e.V. ist ein kompetenter Ansprechpartner seit mehr als 30 Jahren im Bereich der Altenpflege, Kinderbetreuung sowie des Rettungsdienstes. Wir sind Ihr erfahrener Arbeitgeber in der sozialen Branche und mit über 800 Mitarbeitern ein starkes Team in der Region.
Bewerbung an:
hr Ansprechpartner:
Frau Franziska Scholz-Gröbe
Komm. Leitung ASB-Seniorenpflegeheim "Blumenfabrik"
Tel.: 03596/ 93898-730
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer bevorzugt per Mail an:
bewerbung@asb-neustadt-sachsen.de
ASB OV Neustadt/Sa. e.V.
Personal
Berthelsdorfer Str. 21
01844 Neustadt in Sachsen
Bitte beachten Sie, dass die Kosten für Vorstellungsgespräche von uns nicht übernommen und Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden.
